ベネッセコーポレーションなど大手業者などが5月のゴールデンウィークを分散化して取るようにしていくらしいですよ。
最初は、『お、これなら混雑が少なくなるかも~』って思いました。
でも、ずらされた社員は大変という人もいるでしょうね。
同じ社員同士でどこかにいくならいいけど、普通にゴールデンウイークがある友達や子供がいたら、休みが合わないから出かけられないよね。
せっかく休めても、意味がないという人もいるのではないでしょうか?
まずは、希望を聞いてくれればいいけどね~。
それよりも、まずは有休をしっかりとれる体制にしてほしいと思います。
大手銀行に勤める友達は、有休残ってはいけないので、しっかりとれるそうです。
でも、有休をとること自体、ダメな雰囲気の会社のほうが多いよね。
そういう所に限って、上司はしっかりとってたりするんだよね。
有休とらせないと会社に増税されるなどの罰則をつけてくれないかな。
休みが増えれば、景気もさらにアップすると思うんですけどね。